…Регистрировать организации и предпринимателей налоговики будут по регламенту. ФНС разместила на своем сайте проект регламента, в котором определены сроки и последовательность действий сотрудников налоговой службы при осуществлении полномочий по ведению Единого государственного реестра юридических лиц, Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и Единого государственного реестра налогоплательщиков. Также приводится порядок обжалования действий и решений налоговых органов, принятых в ходе исполнения функций по ведению вышеуказанных реестров. В частности, установлено, что заявления и жалобы граждан должны рассматриваться в течение 30 дней со дня их регистрации.  Источник: www.akdi.ru

….Каких пунктов в договорах стоит опасаться торговым сетям при проверке ФАС. С недавнего времени ФАС России стала по поручению Президента РФ и Правительства РФ вплотную заниматься торговыми сетями.

При проведении оценки договорной практики сетей, сотрудниками антимонопольной службы было выявлено около 30 дополнительных пунктов в договорах, которые были квалифицированы как навязывание невыгодных условий договора для контрагентов (подп. 3 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ).

Требования, выдвигаемые торговыми сетями в договорах, сотрудники ФАС условно разделили на три группы. На них они обращают особое внимание при проверке.

Первая группа – это бонусные требования. Сюда входят разнообразные дополнительные условия, которые сети выдвигают за любые свои действия по отношению к товару поставщика (распределение по нескольким или по всем магазинам). В итоге такие бонусные требования увеличивают стоимость товара практически до ста процентов.

Ко второй группе требований относятся всевозможные штрафные санкции, которые сети взимают за малейший просчет поставщика. И опять же размеры таких штрафов зачастую достигают стоимости товара.

Третий вид условий, которые не приемлемы с точки зрения антимонопольного законодательства, - это различные операционные расходы, которые поставщики вынуждены нести помимо расходов, связанных с бонусами. Например, сети могут потребовать оплатить выпуск рекламных материалов сети, или во время акций, проводимых сетью, понижать цены на свои товары. Источник: www.2z.ru

…Увеличен размер базовой части трудовой пенсии. Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с установлением размеров базовых частей трудовых пенсий". Документ был принят Госдумой 12 сентября 2007 г и одобрен Советом Федерации 19 сентября. Закон предусматривает одномоментное увеличение с 1 октября размеров базовой части трудовых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности 3-й степени, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2520 руб в месяц. Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности в зависимости от степени ограничения способности к трудовой деятельности будет устанавливаться в следующих суммах: при 3-й степени - 2520 руб в месяц; при 2-й степени - 1260 руб в месяц; при 1-й степени - 630 руб в месяц.

Размеры базовой части трудовых пенсий по старости и по инвалидности лицам, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи, будут устанавливаться в повышенных размерах в зависимости от количества таких членов семьи (от одного до трех). На каждого иждивенца базовая часть пенсии будет увеличиваться на 420 руб. Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца будет устанавливаться в следующих суммах: детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери /круглым сиротам/ - 1260 руб в месяц (на каждого ребенка); другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца - 630 руб в месяц (на каждого члена семьи). Кроме того, учитывая, что пенсии по государственному пенсионному обеспечению исчисляются исходя из размеров базовой части трудовых пенсий, повысятся и их размеры. У граждан, имеющих право на получение двух пенсий, соответственно увеличатся обе пенсии. Источник: www.klerk.ru

…Детские пособия работающим женщинам предлагается увеличить. ФСС России выступает за увеличение с 1 января 2008  г. размера пособия работающим женщинам по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет до 60% заработной платы (сейчас он составляет 40%). Об этом заявила Председатель Фонда Галина Карелова на всероссийском совещании управляющих региональными отделениями ФСС. Глава ФСС уверена, что "должна быть пересмотрена ситуация, когда размеры пособия работающих и неработающих женщин по уходу за ребенком до 1,5 года практически идентичны". Источник: www.akdi.ru

…При проверке трудинспекция может попросить пересчитать зарплату. Гострудинспекция убедила столичных судей в том, что ревизоры могут не только обязать компанию повысить зарплату до регионального минимального размера оплаты труда, но и пересчитать прошлые выплаты исходя из городской «минималки» (сейчас это составляет 6100 рублей).

Решение, которое вынесли арбитры, опиралось на дело компании ООО «Эльт». Трудовые инспекторы при проверке документов за прошлый год вынесли фирме предписание пересчитать зарплату за 2006 год. Фирму обвинили в нарушении статьи 48 Трудового кодекса РФ и пункта 2.1 московского трехстороннего соглашения между властями, работодателями и профсоюзами на 2006 год, которым был установлен городской МРОТ с 1 мая в размере 4,1 тыс. рублей, а с 1 сентября – 4,9 тыс. рублей.

Компания оспорила предписание. Однако районный, а затем и городской суды подтвер- дили его законность.В определении от 03.07.07 по делу № 33-12156 судьи Мосгорсуда подчеркнули, что действие трехстороннего соглашения распространяется на все компании, которые в 30-дневный срок со дня официального опубликования этого документа письменно не отказались исполнять его. Поскольку ООО «Эльт» не высказало своего несогласия, значит, заявили судьи, обязано выполнять соглашение.

Кроме того, были отклонены доводы компании о том, что на момент проверки зарплата сотрудников превышала федеральный МРОТ и организация не входит ни в какое объединение работодателей, а значит, не обязана выполнять соглашение. Источник: www.2z.ru