22 сентября 2011 г.
21 сентября 2011 года Ассоциация организаций предпринимательства Республики Башкортостан совместно со Школой Бизнеса «AGRANT» провели профессиональный семинар консультацию. Тема – «Управление персоналом для предпринимателей».
Программа семинара предусматривала два аспекта: управленческий и правовой. В числе управленческих аспектов рассматривались:
- построение эффективных отношений с наемными менеджерами и персоналом;
-оптимизация расходов на управление персоналом в предпринимательском бизнесе.
Кроме того, слушатели получили практическую информацию по таким вопросам, как:
- какой договор заключать при приеме на работу (трудовой договор или договор гражданско-правового характера);
- договоры материальной ответственности;
- с чем должны быть ознакомлены сотрудники, работающие по договору подряда или по трудовому договору.
Обучение провели:
1. Владислав Умпелев (Санкт-Петербург) – тьютор Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании и Международного центра обучения менеджменту (Финляндия), консультант в области организационного развития и бизнес-тренер, предприниматель.
2. Алевтина Гайсина – консультант по вопросам трудового права, предприниматель.
Семинару предшествовала презентация члена АОП РБ – ЗАО КБ «ЛОКО-Банк», в ходе которой представитель кредитного учреждения подробно рассказал о продуктах банка по кредитованию малого и среднего бизнеса. В их числе – кредиты на пополнение оборотных средств, овердрафт для действующих лиц, овердрафт для новых клиентов, целевой кредит на приобретение автотранспорта и оборудования, кредит на приобретение коммерческой недвижимости (Бизнес-ипотека).
Кроме того, специалист банка рассказал и о других видах услуг, которые оказывает «ЛОКО-Банк» для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: рассчетно-кассовое обслуживание, инкассация денежной выручки, срочные депозиты, зарплатные проекты, аккредитивы, банковские гарантии, паспорта сделки, оперативные сроки рассмотрения заявки, помощь персонального менеджера.
Владислав Умпелев, познакомившись с аудиторией, попросил присутствующих обозначить круг вопросов, которые их интересовали больше всего в рамках темы семинара. Таковыми стали налоговые и юридические аспекты, планирование деятельности персонала, контроль и оценка работы персонала, управление персоналом.
В ходе консультации В. Умпелев вместе со слушателями рассмотрел понятие «прибыль», а также подробно рассказал обо всех категориях, которые позволяют отнести бизнес к предпринимательской деятельности. Первая категория – выгода, вторая – рост и развитие, и третья – непрерывность.
На примере одной из уфимских компаний, специализирующихся на продаже цифровой техники, ведущий семинара доказал, что слабый менеджмент приводит к распаду компании, так как менеджеры, по сути своей, не имеют достаточной мотивации.
Еще одним важным моментом в управлении персоналом В. Умпелев назвал маркетинг и вместе со слушателями, посредством интерактивного общения, разобрал так называемый жизненный цикл продукта. Сообща они пришли к выводу о том, что задача предпринимателя – сформировать бизнес таким образом, чтобы он был саморегулируемым организмом. Это важно! Необходимо «настроить» предприятие на «автопилот», чтобы можно было управлять им, и его персоналом соответственно, дистанционно.
Во второй части семинара перед слушателями выступила Алевтина Гайсина. Она рассказала, что в настоящее время в сфере предпринимательства существует проблема оформления сотрудников. Она порекомендовала всем присутствовавшим собственникам бизнеса заключать со своими сотрудниками трудовые договоры.
В ходе встречи консультант по вопросам трудового права вместе с участниками семинара рассмотрела практические примеры оформления договоров гражданско-правового характера.
Большой интерес у предпринимателей вызвал перечень документов, которые необходимо предоставлять проверяющим органам в ходе плановых проверок: должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка, приказ о приеме на работу, трудовой договор (в двух экземплярах), штатное расписание, график отпусков, положение об оплате труда, утвержденная форма расчетного листа, положение об оплате труда, положение о коммерческой тайне, договоры о материальной ответственности, табель учета рабочего времени, инструкция по охране труда и другие.
Пресс-служба АОП РБ
