18 марта 2008 г.
news/image/sud3.gif
…Субсидии на приобретение жилья и НДФЛ. Жилищная субсидия, предоставленная за счет средств бюджетной системы РФ гражданам на приобретение жилья, до 1 января 2008 г. не была отнесена к выплатам, освобождаемым от налогообложения (Письмо Минфина РФ от 21.02.2008 N 03-04-05-01/45).
При исчислении суммы налога на доходы физических лиц по доходам, полученным до 1 января 2008 г., налогоплательщик может получить имущественный вычет в сумме, израсходованной им на новое строительство либо приобретение, в том числе за счет жилищной субсидии, на территории РФ жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них, в размере фактически произведенных расходов, но не более 1 000 000 рублей в порядке, установленном пп. 2 п. 1 ст. 220 Налогового кодекса РФ.
С 1 января 2008 г. суммы выплат на приобретение или строительство жилого помещения, предоставленных за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, освобождаются от налогообложения. Имущественный налоговый вычет при этом не применяется. Источник: www.akdi.ru …Процедуру регистрации новых предприятий упростят. Правительство выступает за дальнейшее упрощение регистрации новых предприятий малого и среднего бизнеса.
Необходимо дальнейшее упрощение системы регистрации новых предприятий, включая возможность совершения этой процедуры через сеть Интернет, при исключении возможностей создания фирм-однодневок.
Необходимо также значительное сокращение разрешительных процедур, необходимых для начала бизнеса, замена разрешительных процедур декларированием соответствия установленным требованиям.
Кроме того, надо помнить сокращения количества контрольных и надзорных мероприятий, проводимых в отношении малого бизнеса, а также необходимость ужесточения санкций в отношении сотрудников контрольных и надзорных органов, допускающих нарушения при проведении проверок.
Еще одно предложение - сокращение полномочий милиции в части осуществления проверок. Источник: www.akdi.ru …Определение даты получения дохода в виде оплаты отпуска. Дата фактического получения доходов в виде оплаты отпуска определяется как день выплаты этих доходов, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках, независимо от того, за какой месяц она была начислена.
Указанные доходы отражаются при заполнении налоговой карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц (форма N 1-НДФЛ) и справки о доходах физического лица (форма N 2-НДФЛ) в тех месяцах налогового периода, в которых эти доходы были выплачены. (Письмо Минфина РФ от 06/03/2008 N 03-04-06-01/49). Источник: www.klerk.ru …За "вредность" работник может получить денежную компенсацию. Напомним, что такие поправки в статью 222 Трудового кодекса РФ были внесены Законом от 01.10.2007 № 224-ФЗ, который вступил в силу с 14 октября 2007 года. Статья 222 Трудового кодекса регулирует вопросы обеспечения работников, занятых на работах с вредными и особо вредными условиями труда, молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, а также лечебно-профилактическим питанием.
Поправки, внесенные Законом от 01.10.2007 № 224-ФЗ, не отменяя правило о выдаче бесплатного молока и других равносильных пищевых продуктов, разрешили заменить ее (выдачу) деньгами. Другими словами, у работодателей теперь появилось право вместо молока выплачивать своим сотрудникам, которые трудятся на работах с вредными условиями труда, денежную компенсацию.
При этом оговаривается, что компенсация "живыми" деньгами предоставляется при одновременном выполнении двух обязательных условий.
Первое условие - работник должен написать заявление о том, что он хочет получать возмещение за "вредность" в виде пусть и незначительной, но все-таки денежной прибавки к семейному бюджету.
Второе неукоснительное условие - возможность выплаты денежной компенсации взамен бесплатного молока должна быть предусмотрена коллективным договором или трудовым договором.
Так что если замена молока денежной компенсацией предусмотрена коллективным или трудовым договором, а сотрудник все-таки решил отказаться написать указанное выше соответствующее заявление, то ему должны предоставлять бесплатное молоко. Заставить его, естественно, работодатель не вправе - выплата денежной компенсации без волеизъявления работника невозможна.
Предусмотрено, что денежная компенсация должна быть эквивалентна стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.
Законом от 01.10.2007 № 224-ФЗ установлено, что конкретный порядок осуществления денежной компенсационной выплаты будет устанавливать уже Правительство с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
И вот во исполнение статьи 222 Трудового кодекса Правительство РФ выпустило Постановление от 13.03.2008 N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов".
Документом установлено, что:
1. работникам, занятым на работах с особо вредными условиями труда, бесплатная выдача лечебно-профилактического питания осуществляется в соответствии с перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационами лечебно-профилактического питания, правилами бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания и нормами бесплатной выдачи витаминных препаратов;
2. работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов осуществляется в соответствии с перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.
При этом Постановлением от 13.03.2008 N 168 определено, что работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, выдача по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена по их письменным заявлениям компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором или трудовым договором.
Минздравсоцразвития РФ поручено в срок до 30 декабря 2008 года утвердить:
1. нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов;
2. порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
3. перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов;
4. перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;
5. рационы лечебно-профилактического питания;
6. правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания;
7. нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов. Источник:
www.akdi.ru…Беременные жены призывников получат пособие. В этот весенний призыв беременные жены военнослужащих-срочников, а также их семьи с детьми до трех лет начнут получать денежные пособия.
Новые выплаты получат беременные жены молодых людей, подлежащих призыву на службу этой весной (с 1 апреля по 1 июня - ред.), а также женщины с детьми до трех лет.
Это новый вид выплаты. Для беременной женщины эта выплата составит 14 тысяч рублей в месяц, для женщин с детьми - 6 тысяч рублей на ребенка в месяц за все время службы по призыву отца ребенка.
Помимо выплат федерального уровня, семьи с детьми получат и региональные пособия. В частности, это ежемесячное пособие до достижения ребенком 16-ти или 18-летнего возраста. Источник: www.rian.ru 
