Работодатели должны будут страховать принимаемых на работу трудовых мигрантов на случай временной нетрудоспособности. Ставка по взносам на соцстрах будет ниже, чем для российских работников, она не будет предусматривать выплату пособий по беременности и уходу за ребенком. Соответствующий законопроект накануне одобрило правительство РФ, пишет «Коммерсантъ» .
Ставка страховых взносов в Фонд социального страхования за гастарбайтеров будет равна 1,8% при стандартных 2,9%. Правда, вносить взносы работодатели должны будут только за сотрудников, заключивших договор не менее чем на шесть месяцев.
Инициатива властей поможет ликвидировать правовое неравенство между мигрантами и российскими работниками. Сами работодатели и представители мигрантских организаций в целом поддерживают законопроект и считают его необходимой и неизбежной мерой.
Кроме того со следующего года компании должны будут выплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ уже с первого дня заключения трудового договора с гастарбайтером. В настоящее время платежи начинают вноситься лишь через полгода после поступления на работу.
